随着五一假期的临近，许多上班族开始期待连续的休息时间。然而，根据最新政策，今年五一劳动节假期实际上只有一天。这一消息让不少员工感到困惑和不满。为了保障员工权益，相关部门提醒企业应按规定支付加班费。对于那些需要在假期期间继续工作的员工来说，了解自己的合法权益尤为重要。企业应当遵守国家规定，确保员工在法定节假日工作时能够获得相应的补偿。对于未能拿到应有加班费的员工，可以通过合法途径维护自身权益。

希望每位劳动者都能在辛勤工作之余，享受到应有的休息时间和合理报酬。