为了维护公司的合法权益，确保企业核心竞争力不受损害，特制定本保密制度。所有员工及参与咨询、培训的相关人员必须严格遵守以下规定：

第一条 适用范围

本制度适用于公司全体员工以及与公司有合作关系的外部咨询和培训人员。涉及公司商业秘密的所有信息均需按照本制度进行管理。

第二条 商业秘密定义

商业秘密是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于客户名单、技术方案、研发成果、财务数据等。

第三条 员工职责

1. 保密义务：每位员工都负有保护公司商业秘密的责任，在职期间不得泄露任何非公开的信息。

2. 签署协议：新入职员工需签订《保密协议》，明确其保密责任。

3. 权限控制：未经批准，不得擅自复制、传播或使用公司内部文件资料。

第四条 外部合作方要求

1. 审核机制：对于提供咨询服务或开展培训活动的合作方，公司在合作前应对其资质进行全面审查。

2. 合同条款：在合作协议中明确约定保密条款，要求对方承担相应的保密义务。

3. 信息传递：对外提供的信息仅限于完成工作所需范围，并做好记录备案。

第五条 违规处理

凡违反本制度的行为将视情节轻重给予警告、罚款直至解除劳动合同等处罚；构成犯罪的，将依法移交司法机关追究刑事责任。

第六条 监督执行

公司设立专门机构负责监督本制度的实施情况，定期检查各部门落实情况，并及时纠正存在的问题。

通过严格执行上述保密制度，旨在营造一个安全可靠的工作环境，促进公司持续健康发展。希望全体成员共同努力，共同守护公司的核心资产！