为了营造一个整洁、舒适、健康的工作环境，提升单位整体形象和员工的工作效率，特制定本机关事业单位卫生管理制度。以下为具体规定：

一、总体要求

1. 保持环境卫生：所有办公区域及公共区域需保持干净整洁，无垃圾堆积、无异味。

2. 个人卫生管理：每位员工应注重个人卫生，保持衣着得体，勤洗手，注意饮食卫生。

二、具体措施

（一）办公区域卫生

1. 日常清洁：每日上班前和下班后，由专人负责清扫办公室地面、擦拭桌面、清理垃圾。

2. 定期消毒：每周进行一次全面消毒，特别是键盘、鼠标等常用电子设备以及门把手、水龙头等高频接触点。

3. 文件整理：定期整理文件资料，避免随意堆放造成混乱。

（二）公共区域卫生

1. 走廊与楼梯：确保走廊、楼梯畅通无阻，墙壁无污渍，地面无积水。

2. 卫生间管理：卫生间必须随时保持清洁，提供足够的洗手液和纸巾，并定期更换垃圾袋。

3. 绿化维护：定期修剪花草树木，保证室内植物的生长状态良好。

（三）食堂卫生

1. 食品采购：严格控制食材来源，确保新鲜安全。

2. 加工过程：食品加工过程中要遵循卫生标准，生熟分开处理。

3. 餐具清洗：餐具使用前后均需彻底清洗并高温消毒。

三、监督与考核

1. 设立检查小组：成立专门的卫生检查小组，不定期对各科室及公共区域进行抽查。

2. 奖惩制度：对于表现优秀的部门和个人给予表彰奖励；对于违反规定的将予以批评教育直至处罚。

四、附则

本制度自发布之日起施行，解释权归本单位行政管理部门所有。希望全体员工积极配合执行，共同创造一个更加美好的工作环境！

通过以上制度的实施，相信能够有效提高机关事业单位的整体卫生水平，为全体工作人员提供一个更加健康和谐的工作氛围。