尊敬的[员工姓名]：

您好！

首先，感谢您长期以来对公司的辛勤付出与努力贡献。在过去的日子里，您的工作表现得到了公司领导及同事们的认可。然而，由于公司业务调整和部门架构优化的需求，经过慎重考虑，我们决定对您的岗位进行调整，并相应地调整薪资待遇。

根据公司现行的人事管理制度，现正式通知您以下事项：

一、职务调整

自[具体日期]起，您的职位将由原来的[原职位名称]调整为[新职位名称]。新职位的工作职责、汇报关系以及工作地点等具体内容详见附件《岗位说明书》。

二、薪资调整

鉴于上述职务变动，您的月薪标准将从原来的[原月薪金额]元调整至[新月薪金额]元。具体薪资构成如下：

- 基本工资：[调整后基本工资]

- 绩效奖金：根据实际绩效考核结果发放

- 其他补贴：按公司相关规定执行

请注意，此次薪资调整仅为暂时性安排，公司将依据后续业绩表现重新评估您的岗位及薪资水平。

三、过渡期安排

为了帮助您尽快适应新的工作岗位，请于接到本通知之日起，主动与上级主管沟通，了解新岗位的具体要求，并完成相关交接工作。同时，公司也将提供必要的培训和支持资源，确保您能够顺利过渡到新角色中去。

四、生效时间

本通知自发布之日起生效，所有条款均严格按照国家法律法规及相关规章制度实施。

如对此决定有任何疑问或需要进一步协商的地方，请务必于收到本通知后的[合理期限，例如3个工作日内]内书面提出反馈意见。逾期未回复，则视为默认接受本通知内容。

最后，再次感谢您对公司发展的支持与理解！希望未来仍能继续携手共进，共创美好明天。

祝工作愉快！

此致

敬礼

[公司名称]

[人力资源部/相关部门]

[签发日期]

以上即为一份简明扼要且符合规范的“降职降薪通知书”模板，供参考使用。请根据实际情况灵活修改其中涉及的具体信息（如员工姓名、原/新职位名称、薪资数额等），以确保其适用性和合法性。