尊敬的[员工姓名]：

您好！

根据公司相关规定及您的实际情况，经过慎重考虑，我们决定自[具体日期]起与您解除劳动合同关系。现将相关事项通知如下：

一、解除原因

因[简要说明解除的原因，例如：“公司业务调整”、“岗位撤销”或“个人工作表现不符合要求”等]，经双方协商一致，决定终止劳动合同。

二、结算事项

1. 工资结算：您的工资将结算至[具体日期]，请于离职后[具体时间]内到财务部门领取。

2. 社保公积金：公司将在您离职后按照规定为您办理社保和公积金的停缴手续。

3. 经济补偿金：根据法律规定，公司将支付您相应的经济补偿金（如有）。

三、交接工作

请您在收到本通知之日起[具体天数]日内完成以下工作：

1. 将所有公司财产归还，包括但不限于办公设备、文件资料等；

2. 完成未尽的工作交接，并提交书面交接清单；

3. 配合公司进行离职审计及其它必要程序。

四、其他约定

双方确认，本通知书为正式的解除劳动合同文件，自发出之日起生效。如对本通知书有任何异议，请在收到之日起[具体天数]日内提出书面意见，逾期视为同意。

感谢您在任职期间对公司做出的贡献！希望未来有机会再次合作。祝您前程似锦！

此致

敬礼！

[公司名称]

[日期]

以上为解除劳动关系通知书的标准模板，可根据具体情况适当修改内容以适应实际需求。务必确保通知书中包含所有必要的法律条款，并且由专业法律顾问审核，以免产生不必要的法律风险。