为进一步优化基层治理效能，切实减轻基层负担，提升工作质量和效率，特制定本《深化基层减负年工作方案》。该方案旨在通过科学规划和精准施策，推动基层干部从繁杂的事务性工作中解脱出来，集中精力抓落实、促发展。

一、明确目标，精准发力

以“减负增效”为核心目标，从源头上减少不必要的会议、文件和检查评比活动，为基层松绑赋能。同时，建立健全长效机制，确保减负措施长效化、制度化，真正实现为基层“减负”而非“增压”。

二、优化流程，简化程序

针对当前基层工作中存在的形式主义问题，全面梳理各项业务流程，精简审批环节，压缩办理时限。特别是在涉及群众服务事项方面，推行“一站式”办理模式，让数据多跑路、群众少跑腿，进一步提高办事效率和服务水平。

三、强化培训，提升能力

加强基层工作人员的专业技能培训，帮助其掌握现代化办公工具和方法，增强应对复杂局面的能力。此外，还将定期组织经验交流会，分享优秀案例，促进相互学习借鉴，共同进步。

四、完善监督，确保实效

成立专项督查小组，对各地各部门落实情况开展常态化巡查，及时发现并纠正偏差行为。对于成效显著的地方和个人给予表彰奖励；而对于敷衍塞责者，则依法依规严肃处理，形成强大震慑力。

五、注重人文关怀，营造良好氛围

除了关注物质层面的改善外，更应重视精神层面的支持。比如合理安排作息时间，保障员工身心健康；组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，缓解压力，激发活力。

总之，《深化基层减负年工作方案》将坚持以人为本原则，在全社会范围内掀起一场关于如何更好地服务于民的新热潮。我们坚信，只要上下一心、齐心协力，就一定能够开创出更加美好的明天！