为了保障公司信息系统的安全稳定运行，提高工作效率，规范计算机使用行为，特制定本管理制度。本制度适用于公司所有员工及涉及公司业务的相关人员。

一、计算机设备管理

1. 设备领用与归还

- 员工在领取或归还计算机设备时，需填写相关登记表，并由IT部门确认设备状态。

- 设备领用期间，使用者应妥善保管，避免人为损坏。

2. 设备维护

- IT部门定期对计算机进行巡检和维护，确保设备正常运行。

- 如发现设备故障，应及时联系IT部门处理，不得私自拆卸或修理。

3. 设备报废

- 对于达到使用寿命或无法修复的设备，由IT部门统一回收并处理，防止数据泄露。

二、软件与系统管理

1. 软件安装

- 所有软件安装必须经过IT部门授权，未经授权不得擅自安装任何软件。

- 安装正版软件，严禁使用盗版软件，以避免法律风险。

2. 系统更新

- 定期更新操作系统和应用程序，确保系统安全性和稳定性。

- 更新前需备份重要数据，以防更新过程中出现意外情况。

三、网络安全管理

1. 密码管理

- 设置强密码，避免使用简单密码或重复使用旧密码。

- 定期更换密码，确保账户安全。

2. 网络访问

- 禁止访问非法网站，避免感染病毒或木马。

- 使用公司提供的安全网络环境，不随意连接未知Wi-Fi。

3. 数据保护

- 重要数据应加密存储，定期备份，防止数据丢失。

- 不得将公司机密数据外泄，违者将追究法律责任。

四、行为规范

1. 工作时间

- 工作时间内应专注于工作任务，不得利用计算机从事与工作无关的活动。

- 非工作需要，不得下载或传播非必要的文件。

2. 培训学习

- 积极参加公司组织的计算机技能培训，提升个人技术水平。

- 学习新知识，适应新技术发展，提高工作效率。

五、违规处理

1. 违反规定

- 对于违反本管理制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款或其他处分。

- 情节严重者，公司将保留追究法律责任的权利。

2. 举报机制

- 鼓励员工相互监督，发现违规行为及时向IT部门举报。

- 公司承诺保护举报人的隐私和权益。

通过严格执行本管理制度，我们期望每位员工都能正确、合理地使用计算机设备，共同营造一个安全、高效的工作环境。希望全体员工能够积极配合，共同维护公司的信息安全和正常运营。

以上为《计算机管理制度》的具体内容，旨在为公司提供一套全面且实用的管理框架，确保计算机资源的合理利用和信息安全。