在现代职场中，合理安排工作与生活是每位员工都关心的重要议题。为了更好地平衡工作与个人需求，公司特此设计了这份《假期与休假申请表》，旨在为员工提供一个清晰、规范的流程来申请假期或休假。

一、申请范围

本申请表适用于所有需要申请假期或休假的员工。无论是因家庭事务、健康原因还是其他正当理由，只要符合公司的相关规定，都可以通过此表格提交申请。

二、申请流程

1. 填写信息：申请人需详细填写个人信息，包括姓名、部门、职位等基本信息，并明确申请的假期类型（如年假、病假、事假等）及具体日期。

2. 说明理由：请简要说明申请假期的具体原因，以便上级主管了解情况并做出合理的安排。

3. 提交审批：将填写完整的申请表提交给直接上级进行初步审核。若涉及跨部门协作，则需同时抄送相关部门负责人。

4. 获得批准：经过逐级审批后，最终由人力资源部确认是否批准该申请。一旦获批，申请人将收到正式通知。

5. 执行计划：按照批准的时间段安排好相关工作交接事宜，在规定时间内享受假期。

三、注意事项

- 提前至少两周提出申请，以便公司能够做好相应的工作调整；

- 如遇特殊情况无法按时返回，请及时联系人力资源部说明情况；

- 对于连续多日的长假，请确保所有工作任务均已妥善安排妥当；

- 若未按程序办理请假手续擅自离岗，可能会被视为旷工处理。

四、总结

通过使用《假期与休假申请表》，不仅能让每位员工感受到来自企业的关怀，同时也促进了内部沟通效率的提升。希望每一位同事都能充分利用这一机制，在繁忙的工作之余找到属于自己的放松时刻！

以上便是关于《假期与休假申请表》的相关介绍。如果您有任何疑问或建议，欢迎随时向人力资源部反馈。让我们共同努力，营造更加和谐愉快的工作氛围吧！