为了进一步加强教师队伍建设，提高教师的职业道德和职业素养，推动教育事业健康稳定发展，学校决定开展一次关于中小学教师师德师风的考核活动。本次考核以民主测评的形式进行，旨在通过科学、客观的方式了解教师在日常工作中的表现，促进教师之间的相互监督与共同进步。

一、测评目的

1. 提升师德水平：通过测评引导教师自觉遵守职业道德规范，树立良好的社会形象。

2. 优化教学环境：营造积极向上的校园文化氛围，增强学生对教师的信任感。

3. 促进公平公正：采用民主投票的方式确保评价结果的真实性和准确性，避免人为因素干扰。

二、测评对象

全体在职中小学教师（包括公办及民办学校的正式员工）。

三、测评内容

测评主要围绕以下几个方面展开：

- 爱岗敬业：是否热爱本职工作，尽职尽责完成教育教学任务；

- 关爱学生：是否关心爱护每一位学生，尊重其个性差异；

- 廉洁从教：是否有接受家长财物馈赠的行为；

- 团结协作：是否能够与其他同事和睦相处，共同促进学校发展；

- 为人师表：言行举止是否符合为人师表的要求。

四、测评方法

采用匿名问卷调查的形式，由学生代表、家长代表以及同事代表分别填写测评表。每位参与者根据实际情况打分，并提出具体意见或建议。最终成绩将综合各方反馈得出。

五、评分标准

每项指标满分为十分，总分五十。具体分配如下：

- 爱岗敬业：10分

- 关爱学生：10分

- 廉洁从教：10分

- 团结协作：10分

- 为人师表：10分

六、结果运用

1. 对于得分较高的教师给予表彰奖励，激励更多人争当先进典型；

2. 针对存在问题较多的教师开展个别谈话，帮助其改进不足之处；

3. 将测评结果作为年度评优评先的重要参考依据之一。

七、注意事项

1. 所有参与人员必须秉持实事求是的原则，不得弄虚作假；

2. 任何单位和个人不得干涉他人正常行使权利；

3. 测评过程中应充分尊重个人隐私权，未经允许不得公开个人信息。

总之，希望通过此次民主测评活动，能够有效促进我校教师队伍整体素质的提升，为实现更高水平的基础教育奠定坚实基础！