一、岗位职责：

1. 制定企划战略：负责公司整体企划方向的规划与制定，确保企划活动符合公司的长远发展目标。

2. 项目管理：监督并指导企划项目的执行过程，确保各项活动按照既定计划顺利推进，并达到预期效果。

3. 部门协调：协调各部门之间的沟通与合作，确保信息传递顺畅，资源分配合理，促进团队协作效率。

4. 数据分析：定期收集、整理和分析市场数据及客户反馈信息，为决策提供依据，并不断优化企划方案。

5. 品牌建设：参与品牌推广策略的设计与实施，提升品牌形象，增强市场竞争力。

6. 创意策划：带领团队开展创新性思维训练，激发创意灵感，提高企划工作的质量与水平。

7. 风险控制：评估潜在风险因素，提前做好预案准备，降低运营过程中可能出现的问题概率。

二、任职资格：

1. 教育背景：拥有相关专业本科及以上学历，如市场营销、企业管理等。

2. 工作经验：具备五年以上同类型岗位工作经验，熟悉企业内部运作流程及相关法律法规。

3. 技能要求：

- 熟练掌握办公软件操作技能；

- 具备较强的逻辑思维能力和判断力；

- 良好的语言表达能力和书面写作能力；

- 较强的时间管理和任务分配技巧。

三、其他说明：

本职位说明书旨在概述企划部经理的主要工作内容及其所需具备的基本条件，并非详尽无遗地列举所有细节。具体工作任务可能会根据实际情况有所调整。希望应聘者能够认真阅读上述内容，并结合自身情况慎重考虑是否适合申请该职位。同时提醒各位求职者，在投递简历之前务必核实招聘信息的真实性，谨防上当受骗。