为了确保幼儿园日常工作的有序开展，维护良好的工作秩序，提高工作效率，同时保障教职工的合法权益，特制定本考勤管理制度。

一、考勤原则

1. 公平公正：所有教职工均需按照规定的时间上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

2. 实事求是：考勤记录应真实反映教职工的实际出勤情况，任何虚假考勤行为都将受到严肃处理。

二、考勤方式

1. 打卡签到：全体教职工每日需在指定时间通过电子打卡系统进行签到和签退，以记录实际出勤时间。

2. 请假登记：教职工因事、因病或其他特殊情况需要请假时，需提前填写请假单并获得园长批准后方可离岗。

三、考勤细则

1. 上下班时间：幼儿园实行标准工作制，具体时间为上午8:00至下午5:00，其中包含午休时间。教师可根据课程安排适当调整上班时间。

2. 迟到与早退：迟到或早退超过15分钟视为旷工半天；连续三次迟到或早退将被视为严重违反劳动纪律。

3. 旷工处理：未经批准擅自缺勤者按旷工处理，并扣除相应工资及福利待遇。

四、请假制度

1. 病假：教职工因身体不适需休病假时，须提供医院出具的相关证明材料，经核实后方可享受带薪休假政策。

2. 事假：非紧急情况下，请事假需提前一周申请，并尽量避开重要活动期间。全年累计事假不得超过十天，超出部分按无薪假处理。

3. 婚丧假：符合国家法律法规规定的婚丧假期可享受全额工资待遇。

五、监督机制

1. 园务委员会负责对全园教职工的考勤情况进行定期检查，并公布结果。

2. 对于存在弄虚作假等违规行为者，一经查实，将给予警告直至辞退处分。

六、其他事项

1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定同时废止。

2. 如遇特殊情况需调整本制度条款，须经全体教职工大会讨论并通过后方可执行。

通过严格执行上述考勤管理制度，我们相信能够营造一个和谐稳定的工作环境，促进幼儿园各项事业健康持续发展。希望每位教职工都能自觉遵守相关规定，共同为孩子们创造更加美好的成长空间！