在当前全面从严治党的背景下，基层纪检监察工作的重要性日益凸显。然而，在实际工作中，仍然存在一些问题和挑战，需要通过有效的措施加以改进和完善。

一、存在的主要问题

1. 人员配备不足

许多基层纪检监察部门面临人手短缺的问题，导致工作任务繁重，难以保证工作的质量和效率。尤其是在偏远地区，专业人才匮乏，使得监督执纪问责的能力受到限制。

2. 业务能力参差不齐

部分基层纪检监察干部的专业素养和业务水平有待提高。面对复杂多样的违纪违法行为，部分干部在调查取证、案件审理等方面的能力不足，影响了工作的深入开展。

3. 工作机制不够完善

当前，一些基层纪检监察机构的工作机制仍需进一步优化。例如，信息共享机制不健全，协作配合不够紧密，容易造成工作脱节或重复劳动。

4. 群众参与度不高

在基层纪检监察工作中，群众的参与和支持是不可或缺的。然而，部分群众对纪检监察工作的了解有限，参与意识不强，这在一定程度上制约了工作的推进。

二、改进建议

1. 加强队伍建设

各级党委政府应加大对基层纪检监察部门的支持力度，确保人员编制合理配置。同时，通过培训和轮岗锻炼等方式，提升干部队伍的整体素质和业务能力。

2. 完善工作机制

建立健全信息共享平台，推动上下级纪检监察机构之间的沟通协作。此外，制定科学合理的考核评价体系，激励干部积极履职尽责。

3. 增强透明度和公信力

利用新媒体等渠道，加强对纪检监察工作的宣传，让群众了解其重要性和具体成效。鼓励群众积极参与监督举报，形成全社会共同参与的良好氛围。

4. 强化制度保障

完善相关法律法规，为基层纪检监察工作提供坚实的法律依据。同时，建立健全容错纠错机制，保护敢于担当的干部的积极性。

总之，解决基层纪检监察工作中存在的问题是实现全面从严治党目标的关键环节之一。只有不断总结经验教训，采取针对性的措施，才能更好地发挥纪检监察职能，维护社会公平正义。