为了规范公司办公用品的管理，提高工作效率，节约成本，特制定本办公用品领用制度。以下为具体规定：

一、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工和临时工。

二、办公用品分类

1. 文具类：如笔、纸张、文件夹等。

2. 办公设备类：如打印机耗材、鼠标键盘等。

3. 其他类：如办公桌椅、文具柜等固定资产。

三、领用流程

1. 需求申请：员工需要使用办公用品时，应填写《办公用品领用申请表》，详细注明所需物品名称、数量及用途。

2. 审批流程：部门主管对申请进行审核，并签字确认。

3. 领取登记：经审批后，到行政部领取办公用品，并在《办公用品领用登记表》上做好记录。

4. 固定资产管理：对于固定资产（如办公桌椅），需办理固定资产登记手续，并由行政部门负责后续维护与保养。

四、使用与保管

1. 员工应妥善保管所领用的办公用品，避免损坏或丢失。

2. 对于易耗品，应合理使用，杜绝浪费现象。

3. 如发现办公用品出现故障或损坏，应及时向行政部报修或更换。

五、定期盘点

行政部每月对办公用品进行一次全面盘点，确保账实相符。同时根据实际情况调整库存水平，保证供应充足但不过度积压。

六、违规处理

对于违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、罚款直至解除劳动合同等处罚措施。

七、附则

本制度自发布之日起施行，最终解释权归公司所有。如有未尽事宜，请参照相关法律法规执行。

通过以上制度的实施，希望各位同事能够共同遵守，营造一个高效、有序的工作环境。让我们携手努力，共创美好未来！

请注意：上述内容仅为示例性质，在实际应用中请结合自身单位的具体情况进行适当修改和完善。