为了营造一个安全、整洁、和谐的生活环境，提升员工的生活质量，同时维护公司的正常运营秩序，特制定本员工寝室管理规章制度。请所有入住员工认真阅读并严格遵守。

第一章 总则

1. 适用范围

本制度适用于公司为员工提供的集体宿舍（以下简称“寝室”）及所有入住员工。

2. 目的

本制度旨在规范寝室内的日常行为，确保寝室的安全、卫生和秩序，保障员工的合法权益。

3. 基本原则

（1）公平公正原则：所有员工享有平等的权利和义务；

（2）自主管理原则：寝室由入住员工共同管理，提倡自我约束与互相监督；

（3）安全第一原则：始终将安全放在首位，杜绝一切安全隐患。

第二章 入住规定

4. 入住资格

（1）仅限在职员工申请入住，非正式员工或离职员工不得申请；

（2）入住需提前向行政部提交申请，并经批准后方可入住。

5. 入住流程

（1）领取钥匙时需签订《寝室入住协议书》；

（2）办理入住手续后，需按照指定床位安排入住；

（3）如需更换床位，须事先征得管理员同意。

6. 退宿程序

（1）员工离职或因其他原因需要退宿时，应提前通知行政部；

（2）办理退宿手续时，需清点个人物品，归还钥匙及相关设施。

第三章 日常管理

7. 卫生管理

（1）寝室实行轮流值日制，每日清扫地面、整理床铺；

（2）垃圾需分类投放至指定垃圾桶内，严禁随意丢弃；

（3）保持公共区域干净整洁，禁止堆放杂物。

8. 用电安全

（1）严禁私拉乱接电线，不得使用大功率电器；

（2）离开寝室时务必关闭电源开关，避免浪费电能；

（3）发现电路故障应及时报告管理员。

9. 作息时间

（1）保持安静，晚上23:00后禁止喧哗；

（2）早晨起床时间为7:00，不得影响他人休息。

10. 访客管理

（1）来访人员需在门卫处登记备案；

（2）非工作时间谢绝外来人员进入寝室；

（3）访客逗留不得超过晚上22:00。

第四章 行为规范

11. 文明礼貌

（1）尊重室友，和睦相处，避免争吵冲突；

（2）注意言辞文明，不得使用侮辱性语言。

12. 财物安全

（1）妥善保管个人财物，贵重物品建议随身携带；

（2）发现可疑人员或异常情况，立即向管理员报告。

13. 禁止事项

（1）严禁在寝室内吸烟、酗酒、赌博等不良行为；

（2）禁止饲养宠物；

（3）不得擅自改变寝室结构或损坏公共设施。

第五章 奖惩措施

14. 奖励机制

（1）对于表现优秀的寝室和个人，公司将给予表彰或物质奖励；

（2）积极参与寝室管理和维护工作的员工可获得额外加分。

15. 惩罚措施

（1）违反本制度者，视情节轻重给予警告、罚款或取消住宿资格；

（2）造成严重后果的行为，公司将追究相关责任。

第六章 附则

16. 解释权

本制度最终解释权归公司行政部所有。

17. 生效日期

本制度自发布之日起施行。

希望全体员工能够自觉遵守上述规定，共同打造一个温馨舒适的居住环境！

以上内容充分体现了公司对员工生活细节的关注，同时也明确了各项规章制度的具体要求，有助于促进员工之间的良好互动，增强团队凝聚力。