最简单的劳动用工合同_合同范本

在日常生活中，劳动合同是保障劳动者与用人单位双方权益的重要文件。为了帮助大家更好地理解并使用劳动合同，下面提供一份简化版的劳动用工合同范本，供参考。

甲方（用人单位）：

单位名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位从事__________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1. 乙方的工资标准为每月人民币（大写）__________元整。

2. 工资发放时间为每月____日前，通过银行转账方式支付。

五、社会保险

甲乙双方依法参加社会保险，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护和劳动条件

1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方在工作中发生事故伤害或患职业病，甲方应及时采取措施，并依法承担责任。

七、合同的解除与终止

1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 合同期满或约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、其他约定

1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： ______________

法定代表人（签字）： ______________

乙方（签字）： ______________

日期： ______________

以上是一份简化版的劳动用工合同范本，适用于一般情况下的劳动合同签订。具体条款可根据实际情况进行调整，建议在正式签订前咨询专业律师或相关部门，确保合同合法有效。

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希望这份合同范本能为大家提供一定的帮助！