为全面提升医院的环境卫生水平，营造整洁、安全、舒适的医疗环境，保障患者和医务人员的身体健康，根据国家相关卫生管理规定及本院实际情况，特制定2018年度医院环境卫生工作计划。

一、指导思想

坚持以人为本、预防为主的原则，强化医院内部环境卫生管理，完善各项制度，落实责任到人，提升整体环境卫生质量，为患者提供良好的就医环境，为医护人员创造安全的工作条件。

二、工作目标

1. 实现医院各区域环境卫生达标率100%。

2. 杜绝因环境卫生问题引发的感染事件。

3. 提高全院职工对环境卫生工作的重视程度和参与意识。

4. 建立健全环境卫生管理制度和考核机制。

三、主要任务与措施

1. 加强日常清洁与消毒管理

- 对门诊大厅、病房、手术室、检验科等重点区域实行每日定时清扫和消毒，确保地面、墙面、门窗、设施设备无灰尘、无污渍。

- 严格执行医疗废物分类处理制度，做到日产日清，防止交叉感染。

2. 开展专项治理行动

- 针对医院内乱丢垃圾、随意堆放杂物等现象，组织专项清理活动，加强巡查和劝导。

- 定期对公共区域进行深度保洁，如卫生间、走廊、电梯间等，确保无异味、无积水。

3. 加强人员培训与宣传

- 组织全体职工参加环境卫生知识培训，提高员工环保意识和操作技能。

- 利用宣传栏、电子屏、内部简报等形式，普及环境卫生常识，营造全员参与的良好氛围。

4. 完善监督与考核机制

- 成立环境卫生督查小组，定期对各科室环境卫生情况进行检查评比，结果纳入绩效考核。

- 对环境卫生不达标的科室或个人进行通报批评，并限期整改。

四、时间安排

- 1月至3月：制定详细计划，开展动员和培训。

- 4月至10月：全面实施，定期检查与整改。

- 11月至12月：总结经验，评估成效，优化改进方案。

五、保障措施

1. 加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作有序推进。

2. 增加必要的清洁工具和消毒设备，保障工作顺利开展。

3. 鼓励职工积极参与，设立“环境卫生先进科室”和“优秀保洁员”评选，激发工作积极性。

通过以上措施的实施，力争在2018年内实现医院环境卫生管理水平的全面提升，为构建和谐、安全、文明的医疗环境奠定坚实基础。