首页 > 百科知识 > 精选范文 >

校园专场招聘会策划书

更新时间:发布时间:

问题描述:

校园专场招聘会策划书,有没有人在啊?求不沉底!

最佳答案

推荐答案

2025-06-26 21:09:34

随着高校毕业生人数逐年增加,就业形势日益严峻。为了更好地搭建企业与应届毕业生之间的沟通桥梁,帮助学生了解就业市场、提升求职能力,同时也为企业提供高效的人才选拔平台,特此策划本次“校园专场招聘会”。

一、活动背景

近年来,随着经济结构的调整和产业结构的优化,企业对高素质、应用型人才的需求持续增长。而高校毕业生作为社会新生力量,亟需一个展示自我、实现职业理想的平台。为此,学校联合多家优质企业,共同举办本次校园专场招聘会,旨在为学生提供更多的就业机会,同时助力企业精准引才。

二、活动目的

1. 为在校学生提供与用人单位面对面交流的机会,增强就业信心;

2. 帮助学生了解企业用人标准及岗位需求,明确职业发展方向;

3. 为企业提供高效、精准的人才招聘渠道,降低招聘成本;

4. 推动校企合作,促进产学研融合,提升学校就业服务质量。

三、活动主题

“职通未来,梦想启航”

四、活动时间与地点

- 时间:2025年4月18日(星期五)上午9:00—12:00

- 地点:XX大学学生活动中心大厅

五、组织单位

- 主办单位:XX大学就业指导中心

- 承办单位:XX大学学生会、各学院就业工作小组

- 协办单位:XX人力资源公司、XX企业联盟

六、参与对象

- 招聘企业:涵盖教育、科技、金融、制造、互联网等多个行业领域,共计约30家企业

- 参与学生:主要面向大三、大四本科生及研究生,欢迎其他年级学生积极参与

七、活动内容

1. 企业宣讲会

各招聘企业将在活动现场进行简短的宣讲,介绍企业文化、岗位需求、发展路径等内容。

2. 现场招聘洽谈

学生可自由前往各企业展位,与HR面对面交流,递交简历,了解岗位信息。

3. 职业咨询服务台

设置专门的职业咨询区,由专业老师为学生提供简历修改、面试技巧、职业规划等方面的指导。

4. 互动交流环节

安排优秀校友分享求职经历与职场经验,增强学生的就业信心与实战能力。

八、宣传推广

1. 线上宣传:通过学校官网、微信公众号、微博、QQ空间等平台发布招聘信息与活动预告;

2. 线下宣传:在教学楼、宿舍区、食堂等人流密集区域张贴海报,发放宣传单页;

3. 校内媒体:邀请校广播站、校园电视台进行现场报道,扩大活动影响力。

九、注意事项

1. 所有参会学生需提前注册报名,以便统计人数和安排场地;

2. 企业需提前提交招聘简章及相关资料,确保信息准确无误;

3. 活动期间请保持现场秩序,遵守安全管理规定,文明参会。

十、预期效果

预计本次活动将吸引超过1000名学生参与,促成初步意向签约人数不少于200人,进一步提升学校的就业率与社会认可度。

十一、后续跟进

活动结束后,学校将对参与企业和学生进行满意度调查,并整理相关数据,形成总结报告,为今后类似活动提供参考依据。

结语:

本次校园专场招聘会不仅是学生求职的重要契机,更是企业吸纳人才的关键窗口。希望通过此次活动,搭建起更加畅通的就业通道,助力每一位学子顺利迈入职业生涯的新阶段。

免责声明:本答案或内容为用户上传,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。