为切实加强山西省煤矿安全培训工作的规范化、制度化建设，提升从业人员安全素质和应急处置能力，保障煤矿安全生产形势持续稳定，根据国家有关法律法规及行业标准，结合本省实际，现就进一步加强煤矿安全培训机构的管理工作提出如下意见。

一、明确职责定位，强化主体责任

煤矿安全培训机构是开展煤矿从业人员安全教育与培训的重要载体，承担着提高从业人员安全意识、操作技能和事故防范能力的重要职责。各培训机构应严格遵守国家和地方相关法律法规，依法依规开展培训活动，确保培训质量。

二、完善准入机制，规范办学条件

各级煤矿安全培训机构须具备相应的办学资质和教学条件，包括固定的培训场所、完善的教学设施、专业的师资队伍以及健全的管理制度。凡未取得相应资质或不符合办学条件的机构，不得从事煤矿安全培训业务。

三、加强师资管理，提升教学质量

培训机构应配备具有相应资格的专职教师，定期组织教师参加业务培训和考核，确保其具备扎实的专业知识和良好的教学能力。同时，鼓励引进煤矿安全生产领域的专家参与授课，提升培训内容的针对性和实用性。

四、强化过程监管，确保培训实效

山西煤矿安全监察局将加强对培训机构的日常监督检查，重点检查培训计划执行情况、课程设置合理性、学员考核通过率等关键环节。对存在弄虚作假、教学不力等问题的机构，将依法依规予以处理，并视情节轻重给予警告、限期整改或取消培训资格等处罚。

五、推动信息化建设，提升管理效率

积极推广使用煤矿安全培训信息管理系统，实现培训报名、课程安排、考试考核、证书发放等全过程数字化管理，提高工作效率，增强数据透明度和可追溯性。

六、加强宣传教育，营造良好氛围

通过多种形式广泛宣传煤矿安全培训的重要性，增强从业人员的安全责任意识和自我保护能力。鼓励企业积极参与培训工作，形成政府引导、企业主导、社会支持的良好局面。

各级煤矿安全监察机构要切实履行监管职责，各培训机构要自觉接受监督，共同推动山西省煤矿安全培训工作高质量发展，为全省煤矿安全生产提供坚实的人才保障和技术支撑。