在日常工作中，员工因个人原因需要暂时离开岗位时，通常会通过提交请假条的方式向直属上级或人事部门申请休假。一份规范、清晰的请假条不仅有助于提高工作效率，还能体现员工的职业素养和对工作的尊重。
以下是一份通用的“公司请假条样板”，供员工参考使用：
请假条
尊敬的领导：
您好！
因个人原因（如：家庭事务、身体不适、临时安排等），我需于2025年4月5日至2025年4月7日期间请假，共计3天。在此期间，我将无法正常到岗工作，特此申请，请予以批准。
请假期间，我会尽量保持通讯畅通，如有紧急工作事项，可随时联系我。同时，我也会提前做好相关工作的交接，确保不影响团队的正常运转。
恳请领导理解并批准我的请假申请，感谢您的支持与关照！
此致
敬礼！
申请人：XXX
部门：XXX部
日期：2025年4月1日
注意事项：
1. 请假条应根据实际情况填写，内容真实、简洁明了。
2. 请假时间、事由要具体明确，避免模糊不清。
3. 若为病假，建议附上医院证明；若为事假，可根据公司规定提供相关说明。
4. 请假前最好提前与主管沟通，确保工作安排妥当。
通过合理、规范地提交请假条，不仅能维护良好的职场关系，也能体现出员工的责任感和职业态度。希望每位员工都能在遵守公司制度的前提下，妥善处理个人事务，保持工作与生活的平衡。
