在现代企业管理中，员工的归属感与幸福感是提升团队凝聚力和工作效率的重要因素。为了增强员工的认同感和企业文化的渗透力，特制定本“公司员工生日会活动方案”，旨在为每一位员工送上温馨的祝福，营造轻松愉快的工作氛围。

一、活动目的

1. 增强员工之间的交流与沟通，提升团队协作精神；

2. 提高员工对企业的认同感和归属感；

3. 营造温馨、和谐的企业文化氛围，体现公司对员工的人文关怀。

二、活动主题

“温暖相伴，共庆生辰”——公司员工生日会

三、活动时间

每月一次，具体时间为当月最后一个周五下午15:00-17:00（可根据实际情况调整）。

四、活动地点

公司会议室或员工休息区（根据人数安排）

五、参与人员

全体在职员工，包括新入职员工及老员工。

六、活动内容

1. 生日祝福环节

由主持人宣读本月过生日的员工名单，并播放提前准备的祝福视频或照片集锦，让员工感受到来自同事和领导的关心与祝福。

2. 趣味游戏互动

设计简单有趣的团队游戏，如“你画我猜”、“幸运转盘”等，增加现场气氛，促进员工之间的互动与交流。

3. 蛋糕分享仪式

准备定制生日蛋糕，由公司领导或员工代表为寿星们切蛋糕并合影留念，象征着公司的关爱与祝福。

4. 礼物赠送环节

公司为每位寿星准备一份小礼品（如定制纪念品、生活用品等），表达对员工的感谢与关怀。

5. 自由交流时间

安排一段自由交流时间，让员工之间可以轻松聊天、分享工作与生活的点滴，增进彼此了解。

七、活动筹备

1. 活动前一周由人力资源部负责统计当月生日员工名单，并通知相关人员；

2. 宣传组负责制作活动海报、祝福视频等内容；

3. 后勤组负责场地布置、物资采购与现场布置；

4. 活动当天安排专人负责主持与拍照记录。

八、注意事项

1. 活动过程中注意控制时间，确保流程顺畅；

2. 尊重员工个人意愿，不强制参与；

3. 注重细节，确保活动温馨、有序进行。

九、活动预算（参考）

| 项目 | 预算金额（元） |

|--------------|----------------|

| 蛋糕与饮品 | 300|

| 礼品采购 | 500|

| 场地布置 | 200|

| 其他杂费 | 100|

| 合计 | 1100 |

十、总结与反馈

活动结束后，由人力资源部收集员工反馈意见，不断优化活动内容与形式，确保后续生日会更加贴近员工需求，提升整体满意度。

通过定期举办员工生日会，不仅能让员工感受到公司的温暖与关怀，也能进一步增强员工的凝聚力与向心力，为企业的发展注入更多活力与动力。