【立查立改情况汇报】在当前工作推进过程中，为切实提升整体执行力与问题整改效率，我单位高度重视“立查立改”机制的落实，围绕重点工作任务和日常管理中存在的薄弱环节，全面开展自查自纠，确保问题早发现、早解决、早见效。现将相关情况汇报如下：

一、工作开展情况

自启动“立查立改”专项工作以来，我单位高度重视，迅速行动，成立了专项工作小组，明确责任分工，细化任务清单，确保各项工作有序推进。通过召开专题会议、组织学习文件精神、梳理存在问题等方式，全面查找工作中存在的短板和不足。

二、问题排查与整改情况

1. 制度执行方面

在日常管理中，部分制度落实不到位，存在执行标准不统一、流程不规范等问题。针对此情况，我们对现有制度进行了系统梳理，修订完善了相关操作流程，并加强了监督检查力度，确保各项制度落地见效。

2. 工作作风方面

个别工作人员存在责任心不强、服务意识淡薄的问题，影响了整体工作效率。对此，我们开展了作风整顿活动，强化纪律教育，提升干部履职能力，营造风清气正的工作氛围。

3. 工作落实方面

部分工作任务推进缓慢，存在“重部署、轻落实”的现象。为此，我们建立了任务跟踪机制，实行台账化管理，定期通报进展情况，确保各项任务按期完成。

三、下一步工作计划

1. 持续深化“立查立改”机制，建立健全常态化自查自纠体系，推动问题整改常态化、制度化。

2. 强化责任落实，进一步压实各级职责，确保整改任务件件有着落、事事有回音。

3. 加强督导检查，不定期开展“回头看”，防止问题反弹，巩固整改成果。

4. 注重成果转化，将整改成效转化为推动工作的强大动力，全面提升工作质量和水平。

四、总结

通过本次“立查立改”工作的深入开展，我单位在问题查找、整改落实等方面取得了阶段性成效，进一步提升了管理水平和工作效能。今后，我们将继续坚持问题导向，持续改进工作作风，不断提升履职尽责的能力和水平，为推动各项工作高质量发展提供坚实保障。

特此汇报。