【处罚通知书格式范文】在企业、学校或机构管理过程中，为了维护秩序、规范行为，常常需要对违反规定的行为进行处理。而“处罚通知书”作为一种正式的书面文件，用于向相关责任人说明其违规事实、处罚决定及相关要求。下面提供一份处罚通知书格式范文，供参考使用。

处罚通知书

编号：______

日期：______年____月____日

致：________（被处罚人姓名/单位名称）

根据我单位《______管理制度》第____条之规定，经调查核实，您（单位）于______年____月____日在______（事件发生地点/时间/情形）中存在以下行为：

1. ___________（具体违规行为一）

2. ___________（具体违规行为二）

3. ___________（其他相关问题）

上述行为已严重违反了我单位的相关规定，影响了正常的工作秩序和管理流程。为严肃纪律，现依据相关规定，作出如下处理决定：

- 处罚类型：□警告 □通报批评 □罚款 ______元 □停职检查 □其他：________

- 处罚期限：自______年____月____日起至______年____月____日止

- 其他要求：________（如需整改、提交报告等）

请您在收到本通知后，于______日内作出书面回应，并按要求执行相关措施。若对本处罚决定有异议，可于收到通知之日起______日内向相关部门提出申诉。

特此通知。

单位名称： ___________

联系人： ___________

联系电话： ___________

单位盖章： ___________

备注：

1. 本通知一式两份，一份由被处罚人留存，一份存档备查。

2. 如涉及法律责任，将依法依规处理。

注意事项：

- 在实际使用时，应根据具体情况调整内容，确保信息准确、合法合规。

- 文字表述应简洁明了，避免歧义。

- 若涉及敏感事项，建议由法律顾问审核后再行发布。

通过合理运用此类文书，有助于提升管理效率与规范性，同时保障各方权益。