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员工旷工通告范文

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员工旷工通告范文,有没有人在啊?求不沉底!

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2025-07-08 15:50:45

员工旷工通告范文】为维护公司正常的工作秩序,确保各项工作的顺利开展,现就近期部分员工出现的旷工行为进行通报,并对相关情况进行说明与处理。

根据公司考勤管理制度,员工应按时上下班,不得无故缺勤。经核查,自2025年4月1日起至4月10日止,有数名员工在未办理任何请假手续的情况下,连续多日未到岗工作,严重影响了部门的正常运作和团队协作。

对此,公司人力资源部已对相关员工进行了调查核实,并依据《员工手册》及相关规章制度,决定对上述人员作出如下处理:

1. 对于连续旷工超过三天的员工,将按照自动离职处理;

2. 对于旷工时间较短但情节严重的,给予警告处分,并记录在个人档案中;

3. 今后如再出现类似情况,公司将依据相关规定从严处理,必要时将依法解除劳动关系。

公司始终重视员工的职业素养与责任意识,希望全体员工引以为戒,严格遵守公司的各项规章制度,增强时间观念和纪律意识,共同营造一个高效、有序的工作环境。

特此通告。

XX公司人力资源部

2025年4月12日

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