【人事任命通知范文汇总】在企业或组织的日常管理中，人事任命是一项非常重要的工作，它不仅关系到员工的职责分工，也影响着整个团队的运作效率与发展方向。为了帮助相关负责人更好地撰写人事任命通知，以下提供几篇不同风格和场景下的范文，供参考使用。
范文一：公司内部正式任命通知
关于XXX同志任职的通知
各部门、各子公司：
根据公司发展需要及人事安排，经公司管理层研究决定，现对以下人员进行职务调整：
任命XXX同志为XX部门经理，自即日起正式履行相应职责。
请各部门积极配合，确保各项工作顺利开展。特此通知。
XX公司人力资源部
2025年4月5日
范文二：事业单位人事任免通知
关于XXX同志职务任免的通知
各单位、各部门：
根据工作需要，经研究决定：
任命XXX同志为XX单位副职，负责分管XX工作；
免去XXX同志原XX职务，调任至XX岗位。
请各单位认真贯彻执行，做好工作交接，确保平稳过渡。
特此通知。
XX单位人事处
2025年4月5日
范文三：临时性人事调整通知
关于近期人事调整的通知
各部门负责人：
因工作安排变动，现对部分岗位人员进行临时调整如下：
1. XXX同志暂代XX部门主管职务，待新任人选到位后另行通知；
2. XX岗位由XXX同志暂时负责，具体时间另行通知。
请相关同事积极配合，确保工作不受影响。
特此通知。
XX公司行政部
2025年4月5日
范文四：集团下属子公司人事任命通知
关于XXX同志任职的通知
各子公司、职能部门：
根据集团整体部署，经研究决定：
任命XXX同志为XX子公司总经理，全面负责该公司的运营管理工作。
请各子公司高度重视，积极配合，共同推动公司持续健康发展。
特此通知。
XX集团人力资源中心
2025年4月5日
以上是几篇不同类型的人事任命通知范文，可根据实际需要进行适当修改与调整。在撰写时，应注意语言简洁明了、格式规范、内容准确，以体现组织的严肃性和权威性。
