【干部作风集中整顿自查报告】为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强干部队伍作风建设，提升工作效能和服务水平，根据上级党委关于开展干部作风集中整顿工作的部署安排，我单位高度重视、迅速行动，认真组织开展作风整顿自查工作。现将有关情况汇报如下：

一、思想认识方面

在本次作风整顿过程中，我们始终坚持以问题为导向，从思想根源入手，切实增强党员干部的责任意识和纪律意识。通过组织专题学习、集中研讨、警示教育等多种形式，引导广大干部深刻认识到作风建设的重要性与紧迫性，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，结合本单位实际，查找在思想观念、责任担当、服务意识等方面存在的突出问题，确保整改工作有的放矢。

二、存在问题及原因分析

经过全面自查，发现当前干部作风中仍存在一些不容忽视的问题：

1. 责任意识不强：个别干部存在“懒政怠政”现象，对工作缺乏主动性，遇到问题推诿扯皮，缺乏担当精神。

2. 服务意识不足：部分干部在服务群众过程中态度生硬、效率不高，未能真正做到“以人为本、服务为民”。

3. 纪律观念淡薄：个别干部存在迟到早退、工作期间玩手机、随意请假等现象，影响了整体工作作风。

4. 创新意识不强：面对新形势新任务，部分干部习惯于按部就班，缺乏主动思考和开拓进取的精神。

上述问题的产生，既有个人思想认识不到位的原因，也与日常管理监督不够严格、制度执行不到位等因素密切相关。

三、整改措施及下一步计划

针对自查发现的问题，我们将坚持立行立改、标本兼治的原则，制定切实可行的整改措施：

1. 加强思想教育：持续开展党性教育和作风整顿活动，强化干部宗旨意识和使命担当，筑牢思想防线。

2. 完善制度建设：健全考勤、绩效考核、问责追责等制度体系，推动作风建设常态化、制度化。

3. 强化监督管理：加强对干部日常行为的监督检查，定期开展作风评议，及时发现问题、纠正偏差。

4. 注重典型引领：树立先进典型，发挥示范带动作用，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

四、总结与展望

作风建设永远在路上。通过此次自查，我们更加清醒地认识到自身存在的差距和不足，也增强了改进作风、提升效能的信心和决心。今后，我们将以此次作风整顿为契机，持续深化整改成果，不断提升干部队伍的整体素质和工作水平，为推动本单位高质量发展提供坚强的作风保障。

特此报告。