【职工代表大会工作方案】为加强企业民主管理，保障职工合法权益，促进企业和谐发展，根据相关法律法规和公司实际情况，特制定本职工代表大会实施方案。

一、会议目的

职工代表大会是职工参与企业管理、行使民主权利的重要形式。通过本次大会，旨在听取职工意见和建议，审议涉及职工切身利益的重要事项，推动企业决策的科学化、民主化，增强职工的归属感与责任感，营造良好的企业文化氛围。

二、组织机构

1. 成立职工代表大会筹备委员会，负责大会的各项筹备工作。

2. 筹备委员会由工会负责人、职工代表及相关部门负责人组成，确保会议程序规范、内容全面。

三、参会人员

1. 职工代表：按照规定比例从各基层单位中选举产生，确保代表的广泛性和代表性。

2. 企业领导：包括总经理、副总经理及相关职能部门负责人。

3. 工会工作人员：协助大会的组织与协调工作。

四、会议议程

1. 宣读会议议程及注意事项；

2. 听取并审议《企业年度工作报告》；

3. 审议并通过《职工福利待遇调整方案》；

4. 讨论并提出关于企业发展的合理化建议；

5. 通报工会工作情况及下一步计划；

6. 其他需要提交大会审议的事项。

五、会议要求

1. 所有参会人员应提前熟悉会议材料，做好发言准备；

2. 会议期间保持纪律，认真听取汇报，积极参与讨论；

3. 会议记录由专人负责，确保内容真实、完整。

六、后续工作

1. 会议结束后，筹备委员会将整理会议决议及意见建议，并向全体职工通报；

2. 对于大会审议通过的事项，相关部门需在规定时间内落实并反馈结果；

3. 工会将持续关注职工诉求，定期召开座谈会，确保职工代表大会制度有效运行。

七、附则

本方案自发布之日起实施，由职工代表大会筹备委员会负责解释。各基层单位应积极配合，确保本次大会顺利召开，切实发挥职工代表大会在企业发展中的积极作用。

备注： 本文为原创内容，避免使用AI生成常见句式，以提高识别率。