【安康杯竞赛活动实施方案】为深入贯彻落实安全生产方针，全面提升职工的安全意识和应急能力，营造良好的安全生产氛围，进一步推动企业安全文化建设，根据上级有关文件精神，结合本单位实际情况，特制定本“安康杯”竞赛活动实施方案。

一、活动目的

通过开展“安康杯”竞赛活动，增强广大员工的安全生产责任感和使命感，普及安全知识，提升员工自我防护能力和应急处置水平。同时，激发员工参与安全管理的积极性，推动企业安全生产管理向规范化、制度化、科学化方向发展，为企业高质量发展提供坚实保障。

二、活动主题

“安全第一，预防为主，以人为本，和谐发展”

三、活动时间

本次“安康杯”竞赛活动时间为2025年4月至2025年12月，分三个阶段推进：

1. 宣传发动阶段（2025年4月）

通过召开动员大会、张贴宣传标语、发放学习资料等方式，广泛宣传“安康杯”竞赛的意义和内容，营造浓厚的活动氛围。

2. 组织实施阶段（2025年5月-10月）

围绕安全生产知识培训、岗位技能比武、隐患排查治理、应急演练等重点内容，组织开展形式多样的竞赛活动。

3. 总结表彰阶段（2025年11月-12月）

对在活动中表现突出的先进个人和优秀班组进行表彰，总结经验，推广典型，巩固成果。

四、活动内容

1. 安全知识竞赛

组织全体职工参加安全生产知识答题活动，内容涵盖《安全生产法》、职业病防治、消防安全、急救常识等，以赛促学，提高全员安全素养。

2. 岗位技能比武

针对不同岗位特点，开展操作规范、设备维护、应急处理等方面的技能竞赛，评选出“技术能手”“安全标兵”等荣誉称号。

3. 安全隐患大排查

发动员工积极参与日常安全隐患排查，鼓励提出合理化建议，设立“金点子”奖励机制，推动隐患整改落实到位。

4. 应急演练活动

结合企业实际，定期组织消防、防汛、防爆等专项应急演练，提高员工应对突发事件的能力和协同作战水平。

五、组织保障

1. 成立领导小组

成立由公司主要领导牵头的“安康杯”竞赛活动领导小组，统筹协调各项工作的推进与落实。

2. 加强宣传引导

利用内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，及时发布活动动态和优秀案例，扩大活动影响力。

3. 强化考核激励

将竞赛活动纳入部门绩效考核体系，对积极参与、成效显著的部门和个人给予表彰和奖励，形成良好导向。

六、工作要求

1. 各部门要高度重视，认真组织，确保活动有序推进；

2. 做好活动记录和资料归档，为后续总结提供依据；

3. 注重实效，避免形式主义，真正将活动落到实处。

通过本次“安康杯”竞赛活动的深入开展，将进一步增强全体员工的安全意识和责任意识，推动企业安全生产管理水平持续提升，为企业稳健发展奠定坚实基础。