【建筑企业安全生产文明施工管理制度】为加强建筑企业的安全生产管理，提升施工现场的文明施工水平，保障员工生命安全和身体健康，维护企业良好的社会形象，根据国家有关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，特制定本《建筑企业安全生产文明施工管理制度》。

一、总则

1. 本制度适用于公司所有在建工程项目，涵盖施工全过程的安全管理和文明施工行为。

2. 公司各级管理人员和全体员工必须严格遵守本制度，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制。

3. 建立健全安全生产管理体系，强化过程监督与动态管理，确保各项措施落实到位。

二、组织架构与职责分工

1. 公司设立安全生产管理领导小组，由总经理担任组长，分管领导任副组长，成员包括工程部、安全部、项目部负责人等。

2. 安全部负责日常安全管理工作的统筹协调与监督检查；项目部负责具体执行，落实各项安全措施。

3. 各施工班组设立兼职安全员，负责现场安全巡查和隐患排查。

三、安全生产管理

1. 施工前必须进行安全技术交底，明确施工工艺、操作规程和安全注意事项。

2. 所有作业人员必须经过安全教育培训并考核合格后方可上岗，特殊工种须持证上岗。

3. 严格执行安全检查制度，定期开展专项检查、季节性检查和节假日检查，发现问题及时整改。

4. 建立事故应急预案，定期组织应急演练，提高突发事件应对能力。

四、文明施工管理

1. 施工现场应按照规范设置围挡、警示标志和安全标识，保持整洁有序。

2. 材料堆放整齐，分类存放，严禁占用消防通道和公共区域。

3. 施工现场应保持良好卫生环境，垃圾及时清理，防止扬尘污染。

4. 工人生活区应配备必要的生活设施，保证饮食卫生和住宿条件。

五、安全教育培训

1. 公司每年组织不少于两次全员安全培训，内容包括法律法规、操作规程、应急处理等。

2. 新进场工人必须接受岗前安全教育，经考核合格后方可进入岗位。

3. 对于高风险作业岗位，应定期组织专项培训，增强员工的安全意识和操作技能。

六、奖惩机制

1. 对在安全生产和文明施工中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。

2. 对违反安全管理规定、造成安全事故或不良影响的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停职或辞退处理。

七、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由公司安全部负责解释和修订。

2. 各项目部可根据本制度结合自身情况制定实施细则，并报公司备案。

通过本制度的实施，公司将不断提升安全生产管理水平，营造安全、文明、高效的施工环境，推动企业可持续发展。