【求职信的书写格式及主要内容】在当今竞争激烈的就业市场中，一封得体、内容充实的求职信往往能为求职者赢得面试机会。虽然简历是展示个人经历和技能的重要工具，但求职信则是展现个人沟通能力、职业态度以及对岗位理解的窗口。因此，掌握求职信的书写格式与主要内容，对于每一位求职者来说都至关重要。

首先，求职信应遵循一定的书写格式，以体现专业性。通常情况下，求职信由以下几个部分组成：

1. 可以简单明了地写上“求职信”，或者根据具体情况进行调整，如“应聘XX职位的求职信”。

2. 称呼：开头应使用正式的称呼，如“尊敬的招聘经理”或“尊敬的HR负责人”。如果知道具体的招聘人姓名，可直接使用“尊敬的XXX先生/女士”。

3. 这是求职信的核心部分，主要包括以下

- 自我介绍：简要说明自己的身份、学历、专业背景等信息。

- 表达兴趣：明确说明你对该职位的兴趣，以及为什么选择这家公司。

- 突出优势：结合岗位要求，列出与之相关的技能、经验或成就，展示你具备胜任该职位的能力。

- 表达意愿：表明你希望进一步了解公司，并期待有机会参与面试。

4. 结尾：礼貌地表达感谢，并留下联系方式，如电话号码或邮箱地址。同时，可表示愿意提供更多信息以供参考。

5. 署名：包括你的姓名、联系方式以及日期。

在撰写求职信时，需要注意以下几点：

- 语言简洁明了：避免冗长复杂的句子，用词准确、清晰。

- 个性化定制：不要使用模板化的内容，应根据不同的公司和岗位进行适当修改。

- 突出重点：围绕岗位需求展开，强调自己与岗位匹配的优势。

- 保持专业语气：语气应礼貌、诚恳，体现出良好的职业素养。

此外，求职信的内容应与简历相辅相成，而不是重复。简历主要展示“你是谁”，而求职信则更侧重于“你为什么适合这个职位”。因此，在写作时要注重逻辑性和针对性。

最后，建议在完成初稿后，多次检查语法错误和格式问题，必要时可请他人帮忙审阅，确保内容流畅、专业。一份优秀的求职信不仅能提升你的求职成功率，也能为你在职场中树立良好的第一印象。