【2019工会工作总结】2019年，是公司工会在不断探索与实践中稳步前行的一年。一年来，在上级工会的正确领导下，结合本单位实际情况，工会紧紧围绕企业发展大局，以服务职工、维护权益、促进和谐为核心任务，积极开展各项工作，取得了阶段性成效。现将全年工作总结如下：

一、加强组织建设，夯实工会基础

为进一步提升工会工作的规范化和制度化水平，我们不断健全工会组织体系，完善各项规章制度。通过召开职工代表大会、工会委员会会议等方式，增强民主管理意识，提高职工参与度。同时，加强对工会干部的培训，提升其业务能力和综合素质，确保工会工作高效有序开展。

二、关心职工生活，增强归属感

工会始终把维护职工合法权益、改善职工生产生活条件作为重点工作。积极落实职工福利政策，组织开展节日慰问、生日祝福、健康体检等活动，切实让职工感受到组织的温暖。此外，针对困难职工，及时开展帮扶救助，帮助解决实际问题，增强了职工的获得感和幸福感。

三、丰富文化生活，营造和谐氛围

为活跃职工文化生活，提升团队凝聚力，工会组织开展了形式多样、内容丰富的文体活动。如运动会、文艺演出、知识竞赛等，不仅丰富了职工的业余生活，也增强了员工之间的沟通与协作，营造了积极向上的企业文化氛围。

四、推进民主管理，促进企业和谐发展

工会充分发挥桥梁纽带作用，积极参与企业民主管理，推动厂务公开制度落实。通过设立意见箱、定期召开座谈会等形式，广泛听取职工意见和建议，及时反映职工诉求，促进了企业管理的透明化和科学化，为企业稳定发展提供了有力保障。

五、强化宣传教育，提升职工素质

结合企业实际，工会积极组织各类学习培训活动，涵盖法律法规、安全生产、职业技能等方面，全面提升职工整体素质。同时，通过宣传栏、内部刊物等渠道，加大宣传力度，营造良好的学习氛围，激发职工的学习热情和工作积极性。

总结2019年的工作，我们在取得一定成绩的同时，也清醒地认识到工作中仍存在一些不足，如部分基层工会活动不够活跃、职工参与度有待进一步提高等。对此，我们将认真总结经验，查找不足，持续改进，不断提升工会工作的整体水平。

展望2020年，工会将继续坚持以职工为中心的发展思想，围绕企业中心工作，继续发挥好桥梁纽带作用，努力打造更加团结、奋进、和谐的职工队伍，为企业的高质量发展作出新的更大贡献。