【2022年工会经费使用情况自查报告】为贯彻落实工会财务管理制度，确保工会经费的合理、合规使用，进一步提高工会工作的透明度和规范性，根据上级工会的相关要求，我单位于2023年初对2022年度工会经费的收支情况进行了全面自查。现将自查情况报告如下：

一、基本情况

2022年，我单位工会在上级工会的指导下，紧紧围绕服务职工、维护权益、促进和谐的宗旨，积极开展各项工会活动，合理安排和使用工会经费。全年工会经费总收入为XX万元，其中：会员会费收入XX万元，行政拨款XX万元，其他收入XX万元；总支出为XX万元，主要用于职工福利、文体活动、教育培训、困难帮扶等方面。

二、经费使用情况

1. 职工福利方面

工会按照相关规定，为职工发放节日慰问品、生日贺礼、健康体检等福利，共计支出XX万元，惠及全体职工，有效提升了职工的归属感和满意度。

2. 文体活动方面

为丰富职工业余文化生活，组织开展了各类文体活动，如运动会、文艺演出、读书分享会等，相关费用支出XX万元，增强了团队凝聚力和企业文化建设。

3. 教育培训方面

工会积极组织职工参加各类技能培训、政策学习及心理健康讲座，提升职工综合素质，全年共开展培训活动X次，支出XX万元。

4. 困难帮扶与慰问

针对部分困难职工家庭，工会通过走访慰问、临时救助等方式给予关心和支持，全年共发放帮扶资金XX万元，切实发挥了工会“娘家人”的作用。

三、存在的问题与不足

在自查过程中，也发现了一些需要改进的问题，主要包括：

- 部分经费使用记录不够详细，存在个别报销凭证不完整的情况；

- 个别活动预算编制不够科学，导致实际支出与计划存在偏差；

- 财务人员对新政策理解不够深入，影响了部分项目的执行效率。

四、整改措施与今后工作方向

针对上述问题，我单位已制定相应的整改措施：

1. 加强财务制度建设，完善经费使用流程，确保每一笔支出都有据可查；

2. 提高财务人员业务能力，定期组织学习相关政策法规，提升专业素养；

3. 强化预算管理，增强前瞻性，提高经费使用的科学性和合理性；

4. 增强公开透明度，定期向职工通报经费使用情况，接受职工监督。

五、结语

2022年，我单位工会在经费使用方面总体运行良好，基本实现了经费使用的规范化、制度化和公开化。今后，我们将继续坚持依法依规管理工会经费，不断优化资金使用结构，更好地服务于广大职工，推动工会工作再上新台阶。

报告单位：XXX单位工会

报告日期：2023年X月X日