【2023年办公室主任谈心谈话记录内容范文】时间： 2023年4月5日

地点： 办公室会议室

谈话人： 张伟（办公室主任）

被谈话人： 李娜（行政助理）

记录人： 王强（人事专员）

一、谈话目的：

本次谈心谈话主要是为了了解李娜近期在工作中的思想动态、生活情况以及存在的困难和问题，帮助其更好地适应岗位要求，增强团队凝聚力，提升整体工作效率。

二、谈话

张伟： 李娜，最近工作状态怎么样？有没有遇到什么困难或者需要支持的地方？

李娜： 这段时间工作节奏比较快，任务也比较繁重，感觉有些压力。不过总体来说还是可以应对的。只是有时候处理多个任务时，会有点手忙脚乱。

张伟： 这种情况很正常，特别是在办公室这种综合部门，事情多而杂。你平时是怎么安排自己的工作的？

李娜： 我一般会先列一个清单，把重要的事情优先处理，但有时候还是会被突发事件打乱计划。

张伟： 这说明你在做计划方面有一定的意识，但可能还需要加强时间管理能力。你可以尝试使用一些时间管理工具，比如待办事项清单、日程表等，帮助自己更高效地分配时间。

李娜： 好的，我回去试试看。

张伟： 另外，我也注意到你最近加班比较多，是家里有什么事情吗？还是工作上遇到了什么问题？

李娜： 家里没什么事，就是觉得很多事情都得亲力亲为，怕出错，所以总想多做一点。

张伟： 这种责任心值得肯定，但也提醒你要注意劳逸结合。如果身体吃不消，反而会影响工作效率。我们办公室也鼓励大家合理安排时间，不要过度劳累。

李娜： 谢谢领导关心，我会注意调整的。

张伟： 除了工作，你对目前的工作环境和同事关系还满意吗？

李娜： 感觉挺好的，同事们都很配合，领导也很支持我，让我有成长的空间。

张伟： 很好，希望你能继续保持积极的态度。如果有任何想法或建议，随时可以跟我沟通。

李娜： 好的，我会的。

三、总结与建议：

1. 鼓励李娜继续发挥责任心和主动性，同时注重工作方法的优化。

2. 建议她加强时间管理和任务规划能力，提高工作效率。

3. 关注其身心健康，避免因工作压力过大影响正常生活。

4. 鼓励其积极参与团队协作，提升整体工作氛围。

四、谈话人签字： 张伟

被谈话人签字： 李娜

记录人签字： 王强

日期： 2023年4月5日