【安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度】为进一步加强企业安全生产管理，提升事故预防能力，构建科学、系统、长效的安全管理体系，根据国家有关法律法规及行业标准要求，结合本单位实际，特制定本《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度》（以下简称“制度”）。

本制度旨在通过实施安全风险的分级管理和隐患排查治理，实现对各类安全风险的有效控制，推动安全管理由被动应对向主动预防转变，全面提升企业的本质安全水平。

一、适用范围

本制度适用于公司内部所有生产、经营、建设及相关活动中涉及的安全风险识别、评估、管控以及隐患排查、整改等全过程。涵盖各职能部门、项目部、作业现场及外包单位等。

二、管理原则

1. 以人为本：始终把员工的生命安全和身体健康放在首位，强化全员安全意识。

2. 预防为主：坚持关口前移，注重源头防控，防范于未然。

3. 分级管控：按照风险等级实施差异化管理，确保重点风险得到有效控制。

4. 闭环管理：隐患排查必须做到发现、报告、整改、验收、销号全过程闭环管理。

5. 持续改进：定期评估制度执行效果，不断优化管理流程与措施。

三、职责分工

1. 主要负责人：全面负责本单位双重预防机制建设工作，组织制定并落实相关制度，保障资源投入。

2. 安全管理部门：负责统筹协调、监督检查、培训指导等工作，推动制度落地实施。

3. 各业务部门：具体负责本部门内安全风险的识别、评估与管控，以及隐患的排查与治理。

4. 全体员工：积极参与风险辨识与隐患排查，履行岗位安全职责，共同维护企业安全环境。

四、风险分级管控

1. 风险识别：依据生产工艺、设备设施、作业环境等因素，全面开展风险识别，建立风险清单。

2. 风险评估：采用定性或定量方法对识别出的风险进行评估，确定其危险等级。

3. 风险控制：根据风险等级制定相应的控制措施，明确责任人、时间节点和管理要求。

4. 动态更新：随着生产条件变化，及时更新风险信息，确保管控措施有效。

五、隐患排查治理

1. 日常检查：各级管理人员应定期开展安全检查，发现问题立即处理或上报。

2. 专项排查：针对重点区域、关键环节、特殊时段等开展专项隐患排查。

3. 隐患整改：对查出的隐患实行分类管理，明确整改措施、责任单位和完成时限。

4. 复查验收：整改完成后，由相关部门进行复查验收，确保隐患彻底消除。

六、监督考核

1. 将双重预防机制运行情况纳入绩效考核体系，作为评优评先的重要依据。

2. 对未按要求开展风险管控或隐患排查治理的行为，依法依规追责问责。

3. 定期组织安全培训与演练，提高员工风险识别和应急处置能力。

七、附则

本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释和修订。各单位应结合自身实际情况，细化实施方案，确保制度有效执行，切实发挥双重预防机制在安全生产中的积极作用。

如需进一步完善或定制化内容，请提供具体行业或企业背景信息。