【安全例会制度范本】为加强企业安全管理，提升员工安全意识，确保生产、经营等活动在安全可控的环境下进行，特制定本安全例会制度。该制度旨在通过定期召开安全会议，及时传达安全政策、分析安全隐患、总结经验教训，从而有效预防和减少安全事故的发生。

一、会议目的

1. 传达上级有关安全生产的文件精神及要求；

2. 汇报近期安全生产情况，分析存在的问题与隐患；

3. 部署下一阶段的安全工作重点；

4. 学习安全知识、事故案例，增强员工安全防范意识；

5. 建立良好的沟通机制，促进各部门之间的协作与配合。

二、会议时间与形式

1. 安全例会原则上每月召开一次，具体时间由公司安全部门根据实际情况安排；

2. 会议可采用现场会议或线上视频会议的形式，视具体情况而定；

3. 如遇重大节假日、特殊天气或突发事件，可根据需要临时召开专题安全会议。

三、参会人员

1. 公司主要负责人、分管安全的领导；

2. 各部门负责人及安全管理人员；

3. 必要时邀请相关专家或外部安全监督人员参加；

4. 会议主持人由公司安全部门指定。

四、会议内容

1. 回顾上月安全工作情况，包括事故处理、隐患整改、教育培训等；

2. 分析当前存在的安全隐患及风险点，提出整改措施；

3. 学习最新的安全法规、标准及行业规范；

4. 讨论并制定下一阶段的安全工作计划；

5. 对员工提出的安全建议或意见进行回应与落实。

五、会议记录与落实

1. 会议应有专人负责记录，形成会议纪要；

2. 会议纪要需经主持人签字确认后下发至相关部门；

3. 各部门须按照会议部署的任务，按时完成相关工作，并将落实情况反馈至安全部门；

4. 对于未按时完成或落实不到位的情况，应追究相关责任人的责任。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行；

2. 本制度由公司安全部门负责解释和修订；

3. 各部门可根据实际情况，结合本制度制定具体的实施细则。

通过建立和完善安全例会制度，能够有效推动企业安全文化建设，提升整体安全管理水平，为企业持续稳定发展提供坚实保障。