【空乘要求身高】在选择空乘人员时，航空公司通常会设定一定的身高标准，以确保服务人员能够胜任工作并符合整体形象要求。不同航空公司的具体要求可能略有差异，但总体上都围绕着“适中”这一核心原则展开。以下是对空乘身高要求的总结与整理。
一、空乘身高要求概述
大多数航空公司对空乘人员的身高有明确的限制，主要是为了保证乘客在飞行过程中能够得到良好的服务体验，同时确保安全操作的便利性。例如，身高过矮可能影响到紧急情况下的操作能力，而过高则可能在狭窄的客舱空间中造成不便。
此外，身高要求也与制服的合身度、登机梯的使用以及服务时的整体形象有关。因此，航空公司会在招聘时对候选人的身高进行初步筛选。
二、常见空乘身高要求（汇总）
| 航空公司 | 女性身高范围（cm） | 男性身高范围（cm） | 备注 |
| 国航 | 162–175 | 173–185 | 部分航线有特殊要求 |
| 南航 | 162–173 | 170–183 | 个别机型有调整 |
| 海南航空 | 162–173 | 172–185 | 优先考虑比例协调 |
| 东航 | 163–174 | 173–185 | 与国航类似 |
| 川航 | 162–172 | 172–183 | 侧重服务形象 |
| 深圳航空 | 162–173 | 172–185 | 与南航相近 |
三、身高要求的影响因素
1. 安全操作：如在紧急情况下，空乘人员需要快速协助乘客撤离，身高适中更有利于操作。
2. 服务形象：统一的身高标准有助于塑造专业、整齐的服务团队形象。
3. 制服适配：合适的身高能保证制服穿着得体，避免过大或过小带来的不适。
4. 登机梯使用：部分航班需通过登机梯上下飞机，身高过低可能影响效率。
四、如何应对身高限制
对于身高不符合标准的求职者，可以采取以下措施：
- 保持良好体态：即使身高稍低，也可以通过挺拔的站姿和自信的表现弥补。
- 关注其他优势：如语言能力、服务意识、应变能力等，都是加分项。
- 了解不同航空公司要求：部分地方性或低成本航空公司可能对身高要求较为宽松。
五、结语
虽然身高是空乘招聘中的重要参考指标之一，但它并非唯一决定因素。随着行业的发展，越来越多的航空公司开始注重综合能力与个人素质，身高要求也在逐步趋于合理化。对于有志于成为空乘人员的人来说，提升自身综合素质才是关键。
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