【安全生产工作信息通报制度（规章制度）】为切实加强安全生产管理，提升各单位对安全工作的重视程度，确保各类安全隐患能够及时发现、及时报告、及时处理，进一步规范信息报送流程，提高应急响应效率，特制定本《安全生产工作信息通报制度》。

本制度适用于公司内部所有部门及下属单位，在日常生产经营活动中涉及安全生产的相关信息通报工作。通过建立统一的信息通报机制，实现安全生产信息的快速传递与有效反馈，为安全管理提供有力支撑。

一、信息通报的原则

1. 及时性原则：各类安全生产相关信息应在发生后第一时间上报，不得延误或隐瞒。

2. 准确性原则：所报信息必须真实、准确，不得弄虚作假或夸大事实。

3. 全面性原则：信息内容应涵盖事件的基本情况、影响范围、处置措施及后续整改建议等。

4. 规范性原则：信息通报应按照规定的格式和渠道进行，确保信息传递有序、可控。

二、信息通报的内容

1. 安全生产事故或隐患的发现与报告；

2. 安全检查、巡查中发现的问题及整改情况；

3. 重大危险源的监控与动态变化情况；

4. 安全培训、演练及应急预案实施情况；

5. 其他与安全生产相关的重要事项。

三、信息通报的程序

1. 各单位在发现或接到安全生产相关信息后，应在规定时间内向主管部门报告；

2. 主管部门收到信息后，应及时组织研判，并视情况向上级汇报；

3. 对于重大或紧急情况，应启动应急响应机制，确保信息闭环管理；

4. 信息通报应形成书面记录，便于存档备查。

四、信息通报的责任分工

1. 各单位负责人是安全生产信息通报的第一责任人，须确保信息及时、准确上报；

2. 安全管理部门负责信息的汇总、分析与反馈；

3. 相关职能部门根据职责分工，配合做好信息通报及相关处置工作。

五、监督与考核

1. 公司将定期对各单位的信息通报情况进行检查，纳入年度安全绩效考核；

2. 对未按要求及时上报信息或存在瞒报、漏报行为的单位，将依据相关规定追究责任；

3. 鼓励员工积极参与安全生产信息的反馈与监督，建立良好的安全文化氛围。

六、附则

本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释和修订。各单位应结合自身实际情况，制定实施细则，确保制度落地见效。

通过建立健全安全生产信息通报制度，有助于构建更加科学、高效的安全管理体系，为企业的稳定发展提供坚实保障。