【人力资源管理师证被取消的是哪一个】随着国家对职业资格认证体系的不断优化和调整,部分职业资格证书的设立和管理也进行了相应的改革。其中,关于“人力资源管理师证”的政策变化引起了广泛关注。很多人在问:“人力资源管理师证被取消的是哪一个?”下面将对此进行详细说明。
一、总结
根据国家人力资源和社会保障部的相关政策调整,原由各地人社部门颁发的“人力资源管理师”职业资格证书已经逐步退出历史舞台。目前,该证书已被取消,取而代之的是由行业协会或专业机构组织的等级认证体系。因此,可以说“人力资源管理师证”本身已经被取消,但相关人才的培养和能力评估仍以其他形式继续存在。
二、表格:人力资源管理师证政策变化对比
| 项目 | 原有政策(2017年前) | 现行政策(2017年后) |
| 证书名称 | 人力资源管理师(国家职业资格证书) | 人力资源管理师(行业认证/企业认证) |
| 发证单位 | 各地人力资源和社会保障局 | 行业协会、培训机构或企业 |
| 认可度 | 国家统一认证,具有较高权威性 | 依赖于具体机构,认可度因机构而异 |
| 考试方式 | 统一命题、统一考试 | 由各机构自主命题、组织考试 |
| 是否强制 | 部分岗位需持证上岗 | 无强制要求,多为个人提升技能使用 |
| 政策依据 | 《国家职业资格目录》 | 《关于进一步加强职业资格证书管理的通知》 |
三、常见问题解答
Q:人力资源管理师证真的被取消了吗?
A:是的,自2017年起,国家已将“人力资源管理师”从职业资格目录中移除,不再由人社部门统一颁发证书。
Q:现在还能考人力资源管理师吗?
A:可以,但考试不再是国家统一认证,而是由行业协会或企业组织的等级认证。
Q:没有证书还能从事人力资源工作吗?
A:当然可以。很多企业更看重实际经验和能力,而非证书本身。
Q:是否有必要考这个证书?
A:如果是为了提升自身竞争力或进入某些特定岗位,还是有一定帮助的,但建议结合实际情况选择。
四、结语
“人力资源管理师证被取消的是哪一个”这个问题的答案其实很明确:国家层面的“人力资源管理师证”已被取消,但其相关的知识和技能仍然具有重要价值。对于从业人员来说,应关注新的认证体系和行业发展动态,不断提升自身专业能力,以适应不断变化的职场需求。
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