《世界经济论坛报告》显示，在当今数字化快速发展的时代背景下，企业对于人工智能（AI）的态度发生了显著变化。越来越多的企业开始意识到 AI 技术的巨大潜力，并将其视为提升企业竞争力的关键因素。

报告指出，在过去的几年中，尽管全球经济面临诸多挑战，但企业在 AI 培训方面的投入却持续增加。以 2020 年至 2023 年为例，全球企业在 AI 培训上的支出平均每年增长了 25%。这表明企业不仅认识到了 AI 技术的重要性，也愿意为员工提供相关的培训，以提升他们在 AI 领域的技能和知识。

相比之下，企业在裁员方面则表现得较为谨慎。虽然一些行业因技术变革而面临调整，但大多数企业更倾向于通过培训员工来适应新的技术环境，而不是采取大规模的裁员措施。例如，在制造业中，虽然自动化技术的应用导致了一些岗位的减少，但企业通过对员工进行 AI 培训，使他们能够掌握新的技能，从而转型到更高级的岗位上。

这种趋势在不同规模的企业中都有所体现。大型企业通常拥有更充足的资源和更完善的培训体系，它们更愿意投入大量资金进行 AI 培训，以提升整个企业的智能化水平。而中小企业虽然在资源方面相对有限，但也逐渐认识到 AI 培训的重要性，并开始采取相应的措施。

此外，报告还发现，企业在选择 AI 培训内容时，更注重与企业实际业务需求的结合。例如，在金融行业，企业更倾向于培训员工在风险评估、客户服务等方面的 AI 技能；在零售行业，则更注重培训员工在商品推荐、库存管理等方面的 AI 应用。

总之，《世界经济论坛报告》明确指出，企业在面对 AI 技术的冲击时，更倾向于通过培训员工来提升他们的能力，而不是简单地进行裁员。这一趋势不仅有助于企业适应数字化时代的发展需求，也为员工提供了更多的发展机会和空间。随着 AI 技术的不断进步和应用范围的不断扩大，相信企业在 AI 培训方面的投入将继续增加，从而推动整个社会的智能化进程。