在2011年，中国的社会保险体系已经逐步完善，为保障劳动者的合法权益提供了重要的制度支持。社保缴费基数和比例是社会保险制度中的重要组成部分，直接影响到参保人员的权益和社会保险基金的收支平衡。

首先，关于社保缴费基数。社保缴费基数是指用于计算社会保险费缴纳金额的工资基数。一般来说，社保缴费基数通常以上年度职工月平均工资为基础，具体的比例由各地根据实际情况制定。2011年，各地区的社保缴费基数会根据当地经济水平和工资增长情况有所调整，以确保缴费水平与经济发展相适应。

其次，社保缴费比例也是关键因素之一。社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个险种。以养老保险为例，企业和个人的缴费比例通常是固定的，但具体比例会因地区而异。例如，企业可能需要按照一定比例（如20%）缴纳养老保险费，而个人则需按另一比例（如8%）缴纳。其他险种如医疗保险、失业保险等也有相应的缴费比例规定。

此外，在2011年，国家对社会保险制度进行了多项改革和完善，旨在提高社会保障水平，减轻企业和个人的负担，同时增强社会保险基金的可持续性。这些改革措施包括调整缴费基数的上下限、优化缴费比例结构等，使得社会保险制度更加公平合理。

总之，2011年的社保缴费基数和比例是社会保险制度的重要组成部分，对于维护劳动者权益和社会稳定具有重要意义。了解并正确执行相关政策，不仅有助于企业和个人更好地履行社会责任，也能促进社会和谐发展。